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スタッフ育成サービス

人材派遣サービスは、業務のスペシャリストを必要な時、必要な人数を企業、介護施設等に導入できる為、作業の効率化と、人材にかかるコストを大幅に削減できるサービスです。

弊社が現在までの蓄積した人材育成のノウハウを生かし、企業様から満足のいただける「スタッフ管理」及び、「好感の持てるサービス」、そして「効率のよい店舗運営」、「ロスの少ない運営管理」に貢献できるものと自負しております。

さまざまなメリットを実感ください。

運営がスムーズに行われる・職場に活気が満ちている・お客様からお誉めの声をいただく・施設のイメージアップにつながる

多くの効果を実感下さい。

人の問題が解決すれば、施設の運営上そして管理上多くの効果が表れます。

優秀な人材。活気のあるホール。

ヒト粒選りの優秀な人材。職場に活気が蘇ります。

明日の業界を担う若い人材を対象に、ケア、清掃などの基本業務指導に加え、人格づくりのための教育が行われています。まさしく、飲食スタッフのタマゴたちが、貴施設へ羽ばたくために教育されています。その教育システムをご覧いただき、総合人材アウトソーシングを実感してください。

上質なサービスマナーは、充実した教育環境から誕生します

紹介予定派遣

紹介予定派遣の特徴

・採用はしたけれど、仕事の内容や社風に合わず、すぐ辞めてしまう!
・募集広告を出してはみたけれど、コストや手間がかかる。

このような採用のミスマッチを解決するシステムです。就職を前提にまずは派遣職員(最低6ヶ月)として勤務。お互いを見極め納得してから雇用となるので、ミスマッチを避けることができます。

紹介予定派遣のメリット
〇採用のコストを削減します

自社採用から「紹介予定派遣」に切り替えることで、企業(人事)担当者の業務負担の軽減や、広告費などのコスト削減。

〇雇用上のミスマッチをなくします

履歴書や面接だけでは分からない本人の資質・能力、特にビジネスマナーやヒューマンスキルを見極めることができます。一定の派遣期間を通した上で、確実に欲しい人材を採用することが出来ます。

事務スタッフ派遣 法人向けサービス関連
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