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スタッフ育成サービス

現在まで30店舗以上の新店オープンを成功させ、また延べ300店舗以上のホール様と請負契約を結び、メリットを実感していただいています。
その実績とノウハウを活かし、ホール様から満足のいただける「スタッフ管理」及び、「好感の持てる接客サービス」、そして「効率のよいホール運営」、「ロスの少ないホール(顧客)管理」に貢献できるものと自負しております。

◆さまざまなメリットを実感ください。

メリット

◆多くの効果を実感下さい。

効果

◆優秀な人材。活気のあるホール。

人材

人材イメージ

本社事業所には「研修ルーム」が併設されています。ここでは、明日のパチンコ業界を担う若い人材を対象に、機材、清掃などの基本業務指導に加え、人格づくりのための教育が行われています。
まさしく、アミューズメントスタッフのタマゴたちが、貴店へ羽ばたくために教育されています。その教育システムをご覧いただき、パチンコ専門総合人材アウトソーシングの実感してください。

上質なサービスマナー

紹介予定派遣

紹介予定派遣の特徴

・採用はしたけれど、仕事の内容や社風に合わず、すぐ辞めてしまう!
・募集広告を出してはみたけれど、コストや手間がかかる。

このような採用のミスマッチを解決するシステムです。就職を前提にまずは派遣職員(最低6ヶ月)として勤務。お互いを見極め納得してから雇用となるので、ミスマッチを避けることができます。

紹介予定派遣のメリット
〇採用のコストを削減します

自社採用から「紹介予定派遣」に切り替えることで、企業(人事)担当者の業務負担の軽減や、広告費などのコスト削減。

〇雇用上のミスマッチをなくします

履歴書や面接だけでは分からない本人の資質・能力、特にビジネスマナーやヒューマンスキルを見極めることができます。一定の派遣期間を通した上で、確実に欲しい人材を採用することが出来ます。

アミューズメントスタッフ派遣 法人向けサービス関連
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